Chapadão do Sul/MS

Funcionalismo aceita proposta do Executivo e encerra negociação salarial em 6,5%

Os funcionários públicos municipais de Chapadão do Sul aceitaram por unanimidade os 6,5% de reajuste salarial oferecido pelo Poder Executivo logo na primeira rodada de negociações. Tanto a categoria quanto o governo não precisaram usar as ?cartas na manga? como o aceno de vantagens extra-salário ou o tradicional indicativo de greve. A decisão foi confirmada ontem (quarta-feira) em assembléia realizada pela direção Sindchap (Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos da Prefeitura Municipal de Chapadão do Sul) na Câmara de vereadores.

Além de concordar com os 6,5% os trabalhadores também aprovaram o encaminhamento da pauta de ítens sinalizadas como ?OK? pelo prefeito Luiz Felipe Magalhães como o tão almejado plano de saúde. Ao contrário de negociações anteriores os pontos principais foram definidos logo na primeira rodada de negociações entre a categoria e o Poder Executivo.

Ainda há a possibilidade do percentual voltar a ser rediscutido caso o município consiga encaminhar uma solução favorável à reanexação do território cedido para que Paraíso das águas tivesse área e população no processo de criação do município. Esta foi uma promessa de Luiz Felipe Magalhães caso consiga descascar este ?abacaxi gigante?. A perda tem efeito desastroso na economia porque parte da área altamente produtiva da Usina Iaco Agrícola e um frigorífico ficaram com o novo município.

Na primeira reunião o prefeito confirmou a intenção de pagar uma reposição de pelo menos 8% a 1º% durante os próximos quatros anos de gestão. Além do prefeito e o Sindchap a Câmara de Vereadores teve participação importante no encaminhamento da negociação.

PAUTA – A pauta de reivindicações entregue ao prefeito foi a seguinte:

Plano de Saúde, Curso Pró-Funcionário, Insalubridade e Periculosidade, Redução de Carga Horária, CIPA, Estatuto dos Servidores, Magistério, Plano de Cargos e Salários e Sistema de Avaliação, Licença-Prêmio, Redução da Carga Horária do Magistério, Perdas Salariais, Proposta Salarial, Correção pelo índice do IPCA (índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo) acumulado no período de janeiro a dezembro de 201º índice mais ganho real referente às perdas acumuladas, Fixar a data base com envio do projeto a ser apresentado pelo sindicato à Câmara Municipal. Informações no Sindchap pelo fone 356203163

(Foto arquivo da última assembleia)

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